Category Archives: Breves

MIREIA ESTEPA ES REUNIX AMB LA CONSELLERA DE JUSTICIA PER PARLAR DE LES ACCIONS CONTRA EL COVID-19

La consellera de Justícia, Gabriela Bravo, el secretari autonòmic d’Emergències, José Mª Ángel i l’alcaldessa de Cocentaina, Mireia Estepa, van mantindre el passat dilluns una reunió per videoconferència en la qual també van participar edils d’altres municipis per parlar sobre el Pla de Recolzament i Coordinació Municipal de lluita contra l’expansió del coronavirus.

A la reunió es van exposar els dubtes i preocupacions de cadascun dels municipis participants i Mireia Estepa va traslladar l’interés per conéixer les dades concretes sobre persones contagiades i persones amb alta mèdica de Cocentaina ”per poder prestar-los tot el suport que mereixen en aquesta situació tan dura: assistència psicològica, servei de compra i medicaments a domicili i tot allò que en el seu total aïllament puguen necessitar”.

Altra idea que traslladava l’alcaldessa contestana és la dificultat per a molts ciutadans de fer els tràmits telemàticament, ara que l’atenció presencial està tancada. Estepa ha coincidit amb alguns alcaldes en la preocupació pels comentaris actuals sobre l’ús massiu de mascaretes i ha proposat que “des d’Emergències se’ns faça arribar un protocol per al repartiment de les màscares a domicili sense posar en risc al repartidor ni al veïnat de Cocentaina, això en el cas que hi haja material per abastir a tota la població i garantir que les persones més exposades, com comerços o personal municipal, tinguen els Equips de Protecció Individual (EPI’s) que necessiten”.

SANIDAD CONFIRMA 109 CASOS DE COVID19 Y UN TOTAL DE 1.103 ALTAS EN LA COMUNITAT

La consellera de Sanidad, Ana Barceló, ha comparecido este martes para actualizar la información sobre la incidencia del coronavirus en la Comunitat Valenciana. Barceló ha destacado que se ha dado un total de 1.103 altas (173 desde la actualización de este lunes): 107 en la provincia de Castellón, 371 en la de Alicante y 625 en la provincia de Valencia.

Además, se han detectado 109 nuevos casos positivos, que elevan a 7.443 el total de casos positivos, de los cuales 1.887 se encuentran ingresados en el hospital y 384 de ellos en la UCI.

De los 109 nuevos casos positivos, 7 se encuentran en la provincia de Castellón, 41 en la de Alicante y 61 en la de Valencia.

Por provincias, el número total de casos positivos es de 876 en la provincia de Castellón (228 hospitalizados, 44 de ellos en la UCI), 2.714 en la provincia de Alicante (607 hospitalizados y 143 de ellos en la UCI), y 3.849 en la provincia de Valencia (1.052 hospitalizados y 197 de ellos en la UCI). Además, hay 4 casos que no se han asignado todavía.

El número de profesionales de la Sanidad que han dado positivo en total es de 1.236 (161 en la provincia de Castellón, 527 en la de Alicante y 548 en la provincia de Valencia).

Hasta la actualidad se ha producido un total de 672 fallecimientos en la Comunitat Valenciana: 78 en la provincia de Castellón, 283 en la Alicante y 311 en la de Valencia.

Las pruebas que han dado un resultado negativo hasta el momento son 22.138.

Hasta el momento, 2.297 profesionales de la Sanidad se han inscrito en la bolsa de trabajo habilitada por la Conselleria de Sanidad para que personal médico y de Enfermería jubilado con edades hasta los 70 años y personal facultativo que todavía no tiene especialidad puedan ayudar a combatir el coronavirus.

  • Personal médico jubilado con menos de 70 años: 103
  • Personas graduadas en Medicina sin especialidad: 1.013
  • Personas graduadas en Enfermería: 1.127
  • Personal de Enfermería jubilado con menos de 70 años: 54

Actualización de la situación en residencias

La consellera ha actualizado también la situación de las residencias de la Comunitat Valenciana. Hasta el momento se han detectado casos positivos en 102 centros: 12 en la provincia de Castellón, 28 en la de Alicante y 62 en la provincia de Valencia.

  • Residentes que han dado positivo: 837
  • Personal trabajador que ha dado positivo: 227
  • Residentes que han fallecido: 191

En estos momentos, se encuentran bajo vigilancia activa de control sanitario 12 residencias en la Comunitat Valenciana: 3 en la provincia de Castellón, 5 en la de Alicante y 4 en la provincia de Valencia.

LABORA ABRE MATRÍCULA EN SU AULA VIRTUAL PARA CURSOS DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha abierto matrícula en su Aula Virtual para realizar cursos gratuitos en competencias transversales.

En total, son 16 los nuevos cursos que Labora ofrecerá de manera totalmente gratuita y que podrán realizar online personas desempleadas, en situación de ERTE y ocupadas sin limitación de porcentajes.

El catálogo de cursos se puede consultar en la página web de Labora y se centra en las competencias que las empresas demandan, cada vez más, en sus procesos de selección. Así, las llamadas ‘Soft Skills’ (habilidades generales para el empleo) ayudan a mejorar las competencias generales, las habilidades de comunicación, el liderazgo o las técnicas para afrontar el estrés, entre otras.

La nueva oferta formativa estará abierta desde el próximo 15 de abril y la estimación es de formar a 1.070 alumnos y alumnas hasta finales de junio.

Con estos nuevos cursos, financiados por el SEPE, Labora responde a la demanda de muchas personas que han solicitado formación para mejorar sus capacidades aprovechando la situación de confinamiento.

La inscripción se realiza a través de la web del Labora (consultar aquí ) y la adjudicación de plazas en los cursos seguirá el orden de inscripción. El alumnado que supere esta formación online recibirá un diploma de aprovechamiento en la especialidad cursada.

Las personas que quieran inscribirse tienen a su disposición un tutorial con los pasos para poder realizarlo ( consultar aquí ).

Los cursos de ‘Soft Skills’ tienen una duración de 25 horas cada uno y los contenidos fomentarán la motivación y la participación activa por parte del alumnado. La oferta es la siguiente:

1. Técnicas y habilidades de comunicación

2. Técnicas y habilidades de negociación

3. Comunicación escrita

4. Mejora de la eficiencia personales

5. Trabajo en equipo

6. Liderazgo. Dirección de equipos de trabajos

7. Técnicas para el afrontamiento del estrés

8. Toma de decisiones: cómo afrontar el proceso de decisión

9. Presentaciones en público eficaces

10. Resolución de conflictos en el trabajo. Mejora del rendimiento

11. Capacidad de adaptación, flexibilidad y agilidad

12. Entrenamiento de la autoestima y autocontrol

13. Autonomía e innovación laboral – iniciativa y creatividad

14. Competencias en la búsqueda de empleo

15. Ética profesional: fomento de los valores personales, integridad, coherencia

16. Pensamiento positivo: optimismo y entusiasmo

El alumnado disfrutará de un entorno de aprendizaje online pero contará con el apoyo de los y las docentes: se realizará una tutorización telefónica o telemática que dé respuesta inmediata a sus consultas.

Asimismo, se habilitará un espacio para que expongan sus dudas o se entreguen los ejercicios de evaluación y actividades prácticas para que sean revisados y evaluados por el equipo tutorial.

Además, los alumnos y alumnas dispondrán de los mecanismos adecuados de autoevaluación sobre la adquisición de conocimiento y competencias y actitudes relacionados con los contenidos de cada acción formativa. El tutor o tutora podrá verificar a través de controles online el progreso del aprendizaje del alumnado, hacer un seguimiento y prestar el apoyo personalizado adecuado.

LA MANCO REFORÇA L’ÀREA DE PROMOCIÓ ECONÒMICA

Davant la situació generada per la crisi sanitària per la COVID-19, la Mancomunitat de l’Alcoià i el Comtat reforça la seua àrea de promoció econòmica per a sumar-se a la lluita per a pal·liar els efectes de la crisi en les persones autònomes i persones desocupades.

Els autònoms disposen d’una nova via d’assistència en matèria d’ajudes, mentre que emprenedors i empreses poden seguir desenvolupant els seus projectes amb l’assessorament de l’Agència Impuls.

D’altra banda, les empreses que necessiten ampliar la seua plantilla poden fer-ho de forma ràpida i senzilla mitjançant el portal d’ocupació de la Mancomunitat, que disposa d’una ampla base de dades de persones desocupades a l’Alcoià i el Comtat. Així mateix, és un bon moment perquè les persones desocupades es donen d’alta en el portal i emplenen correctament el seu currículum.

El servei de Novaterra, per la seua part, continua trobant ocupació a persones amb dificultats per a trobar-ne una, amb la finalitat d’evitar que els efectes de la crisi siguen especialment durs pels col·lectius vulnerables.

Informació i assistència a persones autònomes i emprenedors

La Mancomunitat ha posat en marxa un servei d’assistència a persones autònomes, per a informar-les sobre les ajudes que es poden sol·licitar arran de la situació provocada per l’estat d’alarma per la COVID-19. Les ajudes de la Generalitat Valenciana es podran sol·licitar a partir de demà dimecres 8 d’abril per via telemàtica.
D’aquesta manera, es vol donar resposta a les necessitats de les persones autònomes, que s’han vist greument afectades per l’estat d’alarma i han hagut de cessar la seua activitat o han vist com els seus ingressos han minvat dràsticament.

L’Agència de Desenvolupament Local (ADL) de la Mancomunitat ofereix un servei d’assistència a persones autònomes en matèria d’ajudes vigents, per a aquelles persones que vulguen conéixer les diferents línies que s’han desenvolupat des de les institucions públiques per a pal·liar els efectes de la crisi sanitària. L’assistència es pot sol·licitar per correu electrònic, escrivint a adl@lamancomunitat.org o per via telefònica, cridant al telèfon de la Mancomunitat de l’Alcoià i el Comtat, 965549354, en horari de 9 a 14 hores.

D’altra banda, l’Agència Impuls de la Mancomunitat de l’Alcoià i el Comtat, que es desenvolupa en col·laboració amb el CEEI, continua prestant el seu servei d’atenció a emprenedors i empreses de recent creació.

El servei, que fins ara ha estat presencial als municipis de Cocentaina, Muro i Banyeres de Mariola, està realitzant-se de forma telemàtica a través de distintes plataformes. És per això que des de març i al llarg d’abril les cites personalitzades es mantenen a través de distints tipus de plataformes i aplicacions mòbils i tecnològiques.

La sol·licitud de cita està oberta per al mes d’abril en aquests moments i poden sol·licitar-se emplenant el formulari disponible a través de la web del CEEI o bé a través del telèfon 965541666.

Reforçament dels serveis d’ocupació

Pel que fa a les persones desocupades, es continua treballant per a publicar noves ofertes en el portal d’ocupació, així que és un bon moment perquè les persones desocupades es registren en el portal i dediquen temps a emplenar correctament el seu currículum. A més, les empreses que es troben davant la necessitat de reforçar la seua plantilla poden comptar amb l’ajuda del portal d’ocupació per a realitzar el procés de forma senzilla i eficient, que disposa d’una base de dades de vora 400 persones desocupades de les comarques.

El servei de Novaterra també ha multiplicat esforços davant la situació amb l’objectiu que les persones amb dificultats per a trobar una ocupació puguen accedir a un treball i evitar que la crisi impacte amb major duresa en persones de col·lectius vulnerables. Ja s’ha aconseguit 13 contractacions en diferents sectors des que es decretà l’estat d’alarma, especialment en residències de persones majors de les comarques, davant la necessitat de reforçar les plantilles. Per a contactar amb Novaterra, cal cridar al 667 874 791 o escriure un correu electrònic a ana@novaterra.org.es

COL·LECTIU-COMPROMÍS PROPOSA 13 MESURES PER A FAMÍLIES I PIMES DE COCENTAINA

El Col·lectiu 03820-Compromís ha proposat una sèrie de mesures per a pal·liar els efectes negatius del COVID-19 sobre persones, famílies, autònoms i xicotetes i mitjanes empreses.

Segons Jordi Pla, portaveu de la formació a l’Ajuntament contestà: «l’objectiu més immediat és tranquil·litzar la situació de les nostres empreses i autònoms, pal·liar els danys que la situació haja pogut tindre i que tindrà sobre la ciutadania i, sobretot, que ningú es quede enrere en aquest moment de dificultat». Pla afirma que són mesures «realistes, ambicioses, dins de les competències municipals per a millorar la vida de les persones».

MESURA 1. Suspendre el calendari de pagaments previst d’aquests mesos. Ajornar el cobrament de rebuts domiciliats de famílies, autònoms i empreses sense costos financers. Encara que, aquest precepte és ja universal a l’haver-se suspés els terminis administratius per Real Decreto.

MESURA 2. Suspendre temporalment les quotes dels serveis municipals no prestats mentre s’allargue l’estat d’alarma.

MESURA 3. Deixar sense efecte el cobrament de la taxa per ocupació de terrenys d’ús públic local amb taules, cadires i toldos per a l’exercici 2020.

MESURA 4. Bonificacions del 100% de taxes municipals a les xicotetes i mitjanes empreses afectades pel tancament mentre dure l’estat d’alarma. S’establirà una proporcionalitat i es bonificarà una vegada la situació es normalitze. Les taxes afectades són: taxa venda no sedentària, residus, aigua i concessions administratives de locals municipals.

MESURA 5. Prorrogar sense cost les llicències d’obra de les quals s’hagen vist afectades per l’estat d’alarma.

MESURA 6. Obrir una línia d’ajudes al lloguer per a persones i famílies que acrediten la reducció d’ingressos fruit d’una modificació de la seua relació laboral. Aplicable a lloguers entre particulars.

MESURA 7. Prioritzar i agilitzar al màxim el pagament a proveïdors. Evitar que es trenque la cadena de pagaments.

MESURA 8. Obrir una línia d’ajudes destinades a cobrir la quota de l’IBI per al xicotet comerç i sector serveis que ha estat tancat mentre dure l’estat d’alarma.

MESURA 9. Creació d’un equip tècnic municipal multidisciplinar que centralitze totes les ajudes econòmiques de la Comissió Europea, el Gobierno de España, la Generalitat Valenciana, la Diputació Provincial d’Alacant destinades a famílies i empreses en el marc del COVID-19.

MESURA 10. Destinar el superàvit municipal a polítiques socials i a l’atenció de les famílies. Màxima protecció de les persones més vulnerables i les persones majors que viuen soles.

MESURA 11. Campanyes de foment del consum local, difusió del sector i noves polítiques de venda per fomentar el consum en el comerç local i en el sector gastronòmic contestà una vegada acabe l’estat d’alarma.

MESURA 12. Reforçar aquelles partides econòmiques concretes per dur a terme mesures extraordinàries que reactiven l’economia local i que fomenten l’ocupació estable en el nostre poble. Ajudes destinades a generar ocupació estable a través del programa C’CREA de l’Ajuntament de Cocentaina.

MESURA 13. Elaboració i aprovació d’una Estratègia de Reactivació Econòmica Local atenent al teixit industrial, comercial i socioeconòmic de Cocentaina. Des de les tendes, mercat del dijous, indústries i xicotetes i mitjanes empreses. En aquest sentit, també és essencial dotar a l’AGENDA 21 d’una veritable taula socioeconòmica de Cocentaina amb la participació de l’empresariat i els sindicats.

COCENTAINA REDACTA EL PLA D’ACTUACIÓ MUNICIPAL DAVANT EL RISC D’INCENDIS FORESTALS

El terreny forestal que es barreja amb vivendes és conegut com a Interfaç Urbana-Forestal. Els disseminats de vivendes, les urbanitzacions i els bordes de la població són exemples d’interfaç que deuen contemplar la seua protecció i prevenció davant el risc d’incendis forestals, ja que són zones que suposen un perill potencial i on cal extremar les precaucions per tal de protegir les vides humanes, les propietats i el medi natural.

La preocupació per aquest fenomen ha portat a l’Ajuntament de Cocentaina a redactar el Pla d’Actuació Municipal davant el risc d’Incendis Forestals així com a la revisió del Pla de Prevenció d’Incendis Forestals, que ja va ser aprovat l’any 2014, però que calia revisar-lo i adequar-lo a la normativa vigent.

Amb el treball realitzat ambdós plans s’han identificat les zones d’interfaç urbana-forestal i s’ha catalogat les diferents parcel·les del terme municipal per tal de notificar als propietaris de les mateixes la seua obligació de mantindre-les netes i en bon estat, així com realitzar les actuacions necessàries per a mantindre els terrenys i la seua massa vegetal en condicions adequades per evitar riscos d’erosió, incendis, així com danys i perjudicis a tercers o a l’interés general. A més aquesta obligació es deu fer seguint la normativa de protecció que estableix la legislació, donat que més de la mitat del terme municipal de Cocentaina és sòl forestal sotmés a alguna figura de protecció.

Per tal de complir aquesta obligació, els propietaris de terrenys forestals poden seguir les directrius que marca l’article 33 del PATFOR (Pla de Prevenció d’Incendis Forestals de la Comunitat Valenciana), les quals van encaminades tant a la prevenció dels incendis forestals com a facilitar els treballs de protecció i extinció en cas de produir-se’n un.

Algunes d’aquestes directrius són:

*Crear un àrea de defensa de almenys trenta metres al voltant de les vivendes.

*Podar els arbres fins a dos terços de la seua altura i un màxim de tres metres.

*Evitar el contacte de la vegetació amb les edificacions, separant les rames de qualsevol tipus de construcció, una distància mínima de tres metres.

*No acumular residus o material combustible (llenya, restes de jardineria, i altres) o situar-los en zones protegides d’un eventual incendi.

*Evitar les tanques vegetals com a elements de tancament de parcel·les.